Det har framkommit att en person som misstänks för terrorbrott var anställd i Sollentuna kommun under perioden september till november 2025. Uppgifterna har väckt stor uppmärksamhet och kommunen har vidtagit åtgärder för att granska situationen.
Personen arbetade i kommunal verksamhet under den aktuella perioden men avslutade sin anställning innan misstankarna blev kända. Kommunen betonar att man inte hade kännedom om personens eventuella kopplingar vid anställningstillfället.
– Vi tar detta på yttersta allvar. Vi går igenom våra rutiner för bakgrundskontroller och ser över om ytterligare åtgärder behövs, säger kommunens HR-direktör.
Sollentuna kommun samarbetar fullt ut med rättsväsendet i ärendet och lämnar den information som efterfrågas. Av hänsyn till den pågående förundersökningen kan kommunen inte kommentera detaljer.
Händelsen har lett till en bredare diskussion om kommuners möjligheter att genomföra bakgrundskontroller vid anställningar. Regelverket kring vilka kontroller som får göras varierar beroende på tjänst och verksamhetsområde.
Kommunen försäkrar att inga invånare eller brukare utsatts för fara under den period personen var anställd. En intern utredning pågår parallellt med den rättsliga processen.
Av redaktionen. Källa: Sollentuna kommun, svenska medier